Частые вопросы о проверке на полиграфе

Проведение процедуры психофизиологического исследования с использованием полиграфа проводится на добровольной основе с письменного согласия тестируемого. Тестируемый также вправе отказать от прохождения процедуры на любом этапе, независимо от данного ранее письменного согласия.

Перечень стоимости услуг отражены на сайте. Вместе с тем, отмечаем, что мы не используем приставку «от», наши цены фиксированы для всех без исключения потенциальных клиентов. Однако, для клиентов долгосрочного сотрудничества нами предусматриваются индивидуальные скидки исходя из объемов работ.

Наши услуги преимущественно ориентированы на юридических лиц. Вместе с тем, мы проводим отдельные проверки для частных лиц как в нашем офисе, так и с выездом к клиентам. Однако, мы категорически не проводим частных проверок на так называемые «измены». Считаем данный вид проверок не серьезным, обесценивающим идеологическую важность психофизиологических исследований с использованием полиграфа и дискредитирующим высокий уровень профессионализма наших специалистов. Предоставляем возможность выбрать иные организации для подобных исследований.

Да, мы проводим проверки в офисах заказчиков при соблюдении необходимых требований к проверкам. Для организации работы необходимо выделенное отдельное помещение с офисной мебелью. При проведении тестирования в помещении кроме специалиста и тестируемого исключается нахождение третьих лиц. Узнайте стоимость выездной проверки

Мы не занимаемся договорными проверками. В соответствии с принципами и нормами профессиональной этики наши полиграфологи выполняют свои обязанности с чувством достоинства, самоуважения и независимости: их заключения по результатам проведенного тестирования с применением полиграфа свободны от финансового, политического, служебного или иного давления со стороны физических или юридических лиц.
Для соблюдения данных принципов результаты всех тестирований рассматриваются контрольной группой специалистов Центра, которая подтверждает правильность и объективность выводов, изложенных в заключении.

Мы скептически относимся к оценке деятельности того или иного специалиста по количеству лет или количеству проверок. Причинами этого является ответы на предыдущие вопросы. Так, можно быть опытным специалистом, работающим уникальными научно-необоснованными методиками много лет и ставить «диагноз» как считаешь нужным. При этом, есть даже государственные структуры в нашей стране, в которых используются подобные исследования уже много лет. А есть специалисты, набирающиеся опыта работы правильными методиками и их опыт значительно меньше, но ценее.
Вместе с тем, отдавая дань конъюнктуре, мы заметим, что наш Центр существует более 4 лет. Он объединил отдельных специалистов, выходцев из силовых структур, ранее проводивших психофизиологические исследования с использованием полиграфа на государственной службе с различными сроками службы, и как указано ранее, получивших дополнительное образование в НШДЛ с полным курсом 514 академических часов. В рамках только Центра нашими специалистами проведено более 2000 проверок в более 30 организациях. Специалисты Центра неоднократно привлекались для проведения исследований в интересах подзащитных адвокатов, следственных органов, органов безопасности, выступали в качестве специалистов в судебных процессах.

Полиграф – это медико-биологический прибор, предназначенный для одновременной регистрации нескольких психо-физиологических показателей тестируемого человека. К таким показателям относятся: дыхательная система, сердечно-сосудистая система, изменение электрических характеристик кожи (кожно-гальваническая реакция), двигательная активность.

Полиграфолог - специалист в области применения методов прикладной психофизиологии (тестирование на полиграфе, невербальное сканирование) в целях проверки благонадежности персонала и установления достоверности информации, сообщаемой человеком.

В настоящее время существуют два вида полиграфов: чернильнопишущий полиграф с бумажным носителем информации (в основном использовался до появления компьютерного вида), электронный полиграф с программным обеспечением (компьютерный, широко используется последние 30 лет).
Современные специалисты-полиграфологи имеют возможность осуществлять свою деятельность на разных модификациях компьютерного полиграфа (на российском рынке имеется более 20 видов), различающихся качеством передачи регистрируемых данных, автоматизацией регистрации процессов, наличием современного программного обеспечения с вспомогательными базами данных и функциями. Наличие тех или иных качеств соответственно влияет и на стоимость прибора.
Для понимания разницы используемых полиграфологами приборов, приведем простой понятный для всех пример: можно купить дешевый или дорогой автомобиль, и тот и другой транспорт является средством передвижения, однако дешевый значительно уступает дорогому по уровню комфорта, качеству запчастей, долгосрочности использования.
Специалисты Центра экспертиз и кадровой безопасности осуществляют свою деятельность на одних из самых дорогостоящих, высокотехнологичных и современных отечественных приборах – «Диана-07», которые завоевали признание у множества специалистов как в России, так и за рубежом. Создатели компьютерного полиграфа серии «Диана» - это профессиональные коллеги, посвятившие более 40 лет прикладной психофизиологии в интересах государственной безопасности.

Полиграмма (реактограмма) – непрерывная синхронная графическая запись динамики регистрируемых в ходе тестирования психофизиологических процессов, размещенная на бумажном (бумажная лента) или электронном (экран монитора компьютерного полиграфа) носителе.

Современный полиграфолог должен владеть внушительным объемом знаний как в области непосредственно методической работы на полиграфе, так и в смежных областях – физиологии, психологии, юриспруденции.
Для достижения этих целей программа профессионального обучения полиграфологов должна составлять не менее 500 очных академических часов, по окончанию которого специалист получает диплом об образовании.
К сожалению, деятельность в области полиграфа в России жестко не регламентирует данных требований к специалистам, и на рынке полиграфологии появляются множество «скоропостижных» школ (недельных курсов) не дающих необходимых знаний и практического опыта, а дешевизна подобного обучения привлекает большую часть будущих специалистов (в данный момент 156 заведений в нашей стране). Данная проблема создает в обществе негативный образ полиграфологов при их привлечении к тестированиям, формирует убеждение легкости работы («нажатие клавиш на компьютере») и разочарование в результатах психофизиологических исследований с использованием полиграфа в целом.
Мы очень серьезно относимся к уровню подготовленности наших специалистов-полиграфологов. Все наши специалисты прошли профессиональное обучение полиграфологов по программе: «Проведение психологического исследования с использованием современных методов применения полиграфа и технологии сканирования невербального поведения человека» объемом 514 академических часов, в Национальной школе детекции лжи (далее - НШДЛ), одной из самых известных и авторитетных школ в области психофизиологических исследований с использованием полиграфа. Кроме того, работники Центра ежегодно повышают свой профессиональный уровень, посещая различные тематические практические занятия, семинары и конференции, в том числе по обмену опытом с ведущими зарубежными коллегами из США, Польши, Японии, Болгарии, Казахстана, Белоруссии и других стран.

В настоящее время существует более трех десятков новых современных методик психофизиологических исследований с использованием полиграфа. Большинство из них не имеют научных исследований, являются плодом «фантазий» отдельных специалистов, пытающихся создать свои уникальные методы работы. При ближайшем рассмотрении их можно установить, что они либо имеют производные от общепринятых, научно-обоснованных, стандартизированных методик, либо составляют бессмысленный набор вопросов, а выводы содержащие результаты их использования есть не что иное как личное мнение специалиста.
В нашей работе мы не изобретаем новых уникальных методов работы, используем только современные, стандартизированные, научно-обоснованные отечественные и зарубежные методики тестирования. К таким относятся: однотемные и многотемные скрининговые тесты при подборе кадров и плановых проверках работников организации; тест на фактическую осведомленность, одноаспектные и многоаспектные зоновые тесты при служебных расследованиях.
Хотим пояснить что мы имеем ввиду под терминами, примененными к вышеуказанным методикам:
Под стандартизацией любого прикладного метода понимается наличие и исполнение подробной пошаговой инструкции его применения, обязательной к исполнению.
Под современностью методик понимается их текущее научное изучение на предмет выявления и минимизации неточностей их работы.
Под научной обоснованностью методик понимается проведение соответствующих научных исследований при их использовании.
Под научными исследованиями методик подразумевается проведение специальных исследований их работы при заранее известном результате. То есть, проведение тестирований 1000 человек и сравнение работоспособности методики по параметру точности полученных данных. Чем выше точность, тем больше оснований утверждать о возможности ее применения.
Все применяемые нами методики имеют точность более 95%, доказанную научными исследованиями.
Использование методик работы без проведения научных исследований сводит результаты к процентному соотношению 50/50, то есть «угадал»/«не угадал», что обесценивает проведение психофизиологических исследований с использованием полиграфа.